围绕农业、数据、文旅等紧缺方向，首次在绿色算力领域推行“校企互聘”，让各类人才在处事大局中施展才能、建功立业，马铃薯、春油菜、藏羊、草种创新等项目中期成效显著；积极承接国家重大人才工程，紧扣盐湖化工、清洁能源、生态旅游、绿色有机农畜产物等优势财富，健全省领导联系处事专家制度。

面对区位条件制约，人才集聚效应连续放大，全年培养引进高条理人才939名、团队48个，鞭策人才链与财富链、创新链、政策链有机融合，鞭策建设省内一流学科1个、省级重点学科4个；青海职业技术大学道路与桥梁工程技术专业群乐成入选国家“双高打算”， 系统深耕育才 夯实本土发展硬支撑